En este especio encontrarás diversos materiales para tu empresa relacionados con los siguientes tópicos:

La funcionalidad física es la que más valoran las personas en general y la que quiere mantener mientras vivan. Se generarán herramientas cognitivas y emocionales para afrontar un diagnóstico de cáncer tanto para la persona que está padeciendo el diagnóstico y como para los seres queridos y familiares.

El duelo que sigue a una pérdida es un proceso normal, una experiencia humana por la que pasa toda persona que pierde algo que ama o valora, por ejemplo, un ser querido, el trabajo, los bienes, la independencia.  

Es importante identificar qué es lo que nos duele en la pérdida y comprender el propio proceso para afrontarla y resolverla.

Aunque no podemos un intento de suicidio no puede ser predecible con total certidumbre,  puede ser importante, además de útil identificar y comprender las señales de riesgo de una persona, en este curso te enseñamos sobre esto. 

En este curso le brindamos herramientas para identificar, comprender y gestionar sus emociones según el contexto y comunicarte con asertividad que es una de las herramientas de la inteligencia emocional,  permite a expresar  ideas y necesidades, así como a marcar límites sin generar conflictos. 

Cuando nos enfrentamos a buscar un empleo existen algunos momentos del proceso que generan ansiedad, el desconocimiento de como enfrentar cada fase juega un papel primordial..

En este curso le orientamos sobre cómo llenar un CV, cómo enfrentar la entrevista y las pruebas psicométricas, le brindamos algunas recomendaciones para buscar empleo y afrontar cada una de estas fases, lo anterior para  asegurar que hizo todo lo que está a su alcance para presentarse ante el futuro empleador. 

La evaluación de 360 grados sirve para medir el desempeño laboral de los empleados, utilizando un enfoque misto, cualitativo y cuantitativo, para realizarla es imprescindible planificar todos los aspectos que queremos que mida la herramienta 360 grados, en este curso te orientamos sobre la forma de evaluar las competencias, habilidades y funciones de cada rol o puesto.

Objetivo: Preparar a los participantes para presentarse como candidatos al proceso de selección de una empresa o institución, mediante la comprensión y experiencia de cada una de las fases implicadas en dicho proceso.

La NOM 035 es una norma que regula y gestiona los riesgos en cuanto a seguridad y salud de los trabajadores. Se centra  en la protección de la salud y bienestar mental de los colaboradores y proporciona una definición de los factores de riesgo psicosocial, con este curso orientaremos a su empresa para cuidar la salud de tus empleados y cumplir con lo estipulado. 

El autocontrol y la gestión de emociones en el trabajo es fundamental para lograr un equilibrio en todas las esferas: familar, social y laboral. Para una empresa resulta muy favorable que sus trabajadores tengan herramientas psicológicas y que adquieran habilidades para controlar sus emociones, pues ayudará a reducir los problemas y mejorar la productividad. 

Objetivo general: Aprender a elevar la calidad de vida del paciente y su familia utilizando las distintas técnicas y herramientas de la Psicoterapia transpersonal para la elaboración de duelos y resolución de asuntos inconclusos.

En este curso podrá aprender sobre los planteamientos de la Nueva Escuela Mexicana: los fundamentos que motivaron su origen y los objetivos de su modelo pedagógico para hacer una articulación con la práctica docente y la generación de una didáctica innovadora.

En aprendizaje activo los estudiantes son partícipes en el proceso de aprendizaje, construyen conocimiento de manera conjunta, el aprendizaje situado por su parte es una metodología de enseñanza-aprendizaje basada en la aplicación situaciones reales y auténticas.  En este curso brindamos estrategias para poder aplicar esta metodología en el aula.